Accompagnement ou conseil à une équipe de direction
Des prestations conçues pour actualiser et développer des compétences professionnelles collectives.
Vous souhaitez améliorer le fonctionnement de votre équipe de direction ? Acquérir de nouveaux outils collectifs ou repenser votre fonctionnement avec un vrai partage des responsabilités ?
Les modalités de l’accompagnement se négocient avant l’accompagnement, qui n’est confirmé qu’après entente entre l’équipe et le formateur ou la formatrice.
Nous proposons des accompagnements d’équipes de direction pouvant par exemple porter sur l’organisation et le fonctionnement de l’équipe de direction, les modalités de communication à l’intérieur de l’équipe, le développement et la cohérence du projet pédagogique de l’établissement, l’accompagnement d’un changement ou encore l’implémentation d’une nouvelle organisation.