Développer les compétences des enseignants : quels rôles pour les directions ?
La recherche a démontré que la réussite scolaire est fortement liée à l’investissement des enseignants dans leur travail. Par conséquent, afin de favoriser des occasions d’apprentissage fécondes pour les élèves, il vaudrait mieux offrir aux enseignants un environnement de travail qui leur procure des possibilités de se sentir stimulés, valorisés, importants et utiles.
Si le thème du développement professionnel des enseignants peut être qualifié d’auberge espagnole, les conférenciers se sont attelés à répondre à une série de questions plus pragmatiques que peuvent se poser les chefs d’établissement et les équipes de direction : comment stimuler l’apprentissage des individus et la coopération, comment placer des collaborateurs et des équipes en position d’amélioration continue, comment développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle ?
Ces questions ont animé la 2ème édition des 180′ de LEAD, le 10 novembre 2014.
Intervenants
Bruno Morchetti, consultant, formateur et coach. Il a fondé Impulse Management Network Sàrl et a plus de 15 ans d’expériences dans la formation de cadres en entreprises.
Philippe Zin, formateur d’adultes et consultant. Il a fondé MetaFor et a également une longue expérience dans la formation d’adultes et les accompagnements individualisés.
